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カージョブの特長

求人掲載だけでなくダイレクトスカウトが可能
求人広告を掲載して、応募を待つだけの求人ではありません。
貴社から積極的に求職者に対し、スカウトメールを送信し応募を誘うことが可能です。
特定の分野である自動車整備・板金職種に特化した求人媒体
当サイトは、自動車整備士・板金業務に関する職種の仕事を探している人たちに発信できる求人サイトです。
アルバイト・パートから正社員、単発スポット依頼、業務委託までニーズにあった求人ができます。
3つのデバイス（PC・ガラケー・スマートフォンに対応）
3つのデバイスに求人が掲載され、3つのデバイスから集客を行うことで、求人効果を高めております。
多業種に対応！
自動車整備士・板金業務の仕事は多業種に渡っております。これらの業種の求人分野に対応しております。自動車整備業・自動車板金業、中古車販売業者
ネットだからこそ、自動車整備士・板金業務に関係する職種の希望者への訴求力が倍増
ネットで発信することにより、日本全国を対象に、自動車整備士・板金業務に関係する職種に興味を持っているユーザーに訴求することができます。
そのため、熱心な人材や経験者などが見つかり易いです。
紙面や折込・フリーペーパーでは力不足
したがって、自動車整備士・板金業務という分野を紙面や折込・フリーペーパーで募集しても、思うように成果が上がらないのが現実です。
自動車整備士・板金業務という特定の分野で熱心な人材を探すなら、カージョブをお奨めします。

求人サービスの内容

  • 求人情報の掲載

    カージョブに、求人情報を掲載していただけます。
    求人情報は、いつでも修正・削除・追加できます。求人情報は、１契約あたり10件まで掲載できますので、複数の職種や勤務地・種別の求人を掲載可能です。

  • メールボックス（応募管理機能）

    管理ページには、送信・受信のメールボックスがあり、カージョブでのメールのやり取りは、全てメールボックスに保存されます。メールボックスに新着メールが届いた場合には、ご登録メールアドレス宛に通知メールが送信されます。メールのやり取りは応募者のみが対象となります。

  • スカウトメール

    管理画面にて求職者検索を行っていただき、ご希望の求職者にスカウトのメールを送信できます。

  • メルマガにて求人情報の配信

    会員宛に配信するメルマガに、求人情報を掲載させていただきます。

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他の求人媒体と当社サービスの比較

  既存の求人サイト 求人紙媒体 当社サービス（カージョブ）
求人形態 自動車整備士・板金業務に特化している媒体は皆無に等しい、総合求人に出稿しても効果は期待薄い 自動車整備士・板金業務に特化している媒体は皆無に等しい、総合求人に出稿しても効果は期待薄い
  • 自動車整備士・板金業務に特化
  • 他の業種がないため効果は高い
クォリティ 掲載スペースは豊富であり、ネットで意欲的な人材を確保できそうだが、自動車整備士・板金業務の効果は未知数 紙面のため掲載スペースは限定的であり、スペースの大きさは掲載料金に比例するため、あまり大きなスペースは確保できない
  • 求人掲載のみでなくスカウトメールの送信が標準搭載
  • 掲載スペースは豊富であり、ネットで意欲的な自動車整備士・板金業務関係の人材を確保できる
求人コスト・効率 低価格な媒体はあるが自動車整備士・板金業務関係では効果は期待薄 掲載だけでお金がかかる・掲載が無料な紙媒体は皆無に等しい
  • 掲載料金の長期間低料金を実現（他社よりも低価格）
掲載企業のリスク 費用の掛け捨てになる可能性あり 費用の掛け捨てになる可能性あり
  • 掲載+スカウトで掛け捨てになるリスクは０に近い

求人利用に必要な料金

ご利用期間 料金（税込）
3ヶ月間 33,000円
6ヶ月間 55,000円
12ヶ月間 88,000円

おすすめ求人コーナーへの掲載（オプション）

トップページのおすすめの求人コーナーへの掲載を行います。
おすすめ求人コーナーに掲載されますと、通常の２倍程度の求人閲覧数を獲得することができます。 ご利用期間中は、このコーナーにランダムに掲載され続けます。
お申し込み後の求人情報の登録ページなど管理画面にてご指定いただけます。追加された場合にのみ費用が発生します。

ご利用金額は、3ヶ月(90日間)（11,000円）、6ヶ月(180日間)（22,000円）、12ヶ月(365日間)（33,000円）です。

※おすすめ掲載は、求人情報の登録時や一覧画面にて申請いただけます。

おすすめ掲載の申請
該当の求人に対してのおすすめ掲載となりますので、複数の求人情報をおすすめに掲載される場合は、求人件数分のおすすめ掲載費用が必要です。
※求人利用期間と同じ期間のおすすめ掲載期間を選択する必要はありません、例：求人利用期間12ヶ月間の場合でも、該当の求人情報のおすすめ掲載期間は3ヶ月間の選択が可能、求人利用期間が終了した時点でおすすめ掲載も終了し、料金の返金はできませんので、ご注意ください。

求人広告の掲載開始から応募発生・採用までの手順

  • 施設情報の登録（求人お申し込み）

    求人情報の掲載をお申し込みされる場合、施設名・電話番号などの基本的な情報をご登録いただきます。

  • ID・パスワードの発行

    ログイン情報の発行
    申し込み後、登録されたメールアドレスに、認証メールが届きます。記載されているURLをクリックされると、お申し込みが完了いたします。
    後にお申し込み完了のご案内とID（メールアドレス）・パスワードがメールにて届きます。
    カージョブのログインコーナーより管理画面にログインできます。

  • 求人料金のご請求

    求人お申し込みプランに応じた費用をご請求致します。ご請求内容をメールでお送りすると共に、ご請求書を郵送させていただきます。その後、求人登録時に、おすすめ求人掲載のオプションをご依頼いただきました際には、別途該当の費用をご請求させていただきます。

  • 管理画面にログイン

    お申し込み完了後、届いたメールアドレスとパスワードでログインできます。求人情報の登録や、お申し込み内容を編集して頂けます。

  • 求人情報の登録・掲載

    求人情報の登録後、即座にサイトに求人情報が掲載反映されます。登録した求人情報はいつでも編集・削除ができます。

  • 求職者が応募

    求人情報の掲載が開始され、求人広告を見た求職者から応募があります。応募があった場合、登録したメールアドレスに応募の旨が送信されます。
    応募のメールを受け取った後は、管理ページの「応募情報の一覧」にてご確認ください。

  • 応募からの状況管理

    応募発生後は、面接日決定/面接に至らず/採用決定/不採用等にステータス管理を行えます。
    このステータス管理は正確に求人企業様側にて行って頂く必要がございます。

  • 面接・採用

    応募者と直接連絡をとり、問題なければ面接を行っていただきます。面接後、採否を決定してください。管理画面の応募状況管理にて、採用・不採用の反映処理をしてください。

よくあるご質問はこちらから

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